觉得职场人际关系很复杂?那是因为你没有掌握极简人际交往法

在职场没必要当万人迷,因为无论你怎么做,都无法让所有人满意。




在职场上,我们每天都会遇见形形色色的人,如何处理好与他人的关系,成了我们最为头疼的事情。


有些人对职场复杂的人际关系望而生畏。

有些人因人际交往的烦恼不堪重负。

其实有时候,答案很简单,只是我们想得太复杂了。

小编接下来为大家介绍一种极简的人际交往法,它的核心只有短短十个字“先善待自己,再善待他人”

希望读过这篇文章可以让你更轻松地应对职场生活。

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在职场没必要当万人迷

因为无论你怎么做,都无法让所有人满意

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职场上不说多余的话

越是激动的时候,说话就要越慎重

古语有云,祸从口出。

在职场上交谈时要做到“三思而后言”。

有些人觉得,想说什么就说什么,才是为人之道。可是在有些情况下,有一说一、有二说二并不是最好的选择。

说话的关键在于“对方能不能接受”,而不是“你想不想说”。如果你想说的东西会引起对方的反感,那你说了反而会弄巧成拙。

心里烦躁,情绪激动时,我们说话更要慎重,因为这个时候说出来的话,不会带来任何好结果。一句多余的话,一个多余的字,都会造成难以挽回的后果。如果你实在想要发表自己的意见,那就先听听对方想说什么吧。等对方说完之后,他就能静下心来听你说了。

3

职场上多关注对方的“优点”而非“缺点”


没有人是全知全能的,重要的是做好自己

“天啊,怎么会有这种人!”


当我们碰到这种人的时候,一开始总是会想着改变对方,但事实上这是徒劳无功,与其想方设法地改变对方,苦口婆心地劝说,不如告诉自己,“世上就是有这样的人”,坦诚的接受他的存在。

暴躁易怒的人,成天自吹自擂、说别人坏话的人,总是把责任推卸给别人的人,表里不一的人……他们之所以会变成这样,肯定有一定的原因,这也是他们需要自己去学习的课题。

你唯一能够改变的,就是自己的心态和行为。

如果你身边有一个不太配合的人,那你千万不要去责备他说,“你就不能多帮帮我吗?!” 我们可以换一种说法:“有你帮忙的时候,我就轻松多了。”

听到这句话,对方的态度也许就会发生变化了:“那就再帮你一把吧!”

当你改变了自己,改变了和对方打交道的方式之后,对方的言行举止也一定会发生改变。

再糟糕的人,只要你仔细寻找,总能发现一些优点。所以我们就应该关注这些优点,当着他的面表扬他。

人有报恩的本能。受到了信赖,就会想方设法去回馈对方。只要我们先表现出敬意,对方一定也会对我们更好。毕竟对于一个人来说,没有比“得到周围人的认可”更令人高兴的了。

再说了,与其盯着人家的缺点看,还不如多看优点。如此一来,我们自己也会过得更幸福,不是吗?

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职场上要把“谢谢”说出口

你不说出来,对方就不会懂

在职场,谢意一定要表达清楚。光是在心里默默感谢,对方肯定感受不到。

只有说出口,或是写出来,才能让对方高兴起来。你送给对方的正能量,也会反过来作用在你自己身上。

感谢,不光能在人际关系出问题,或者是和对方产生矛盾的时候发挥作用,我们还能用感谢构筑起信赖关系。因为感谢会让你觉得自己受到了信赖,心中自然会产生无穷的干劲。

“谢谢”二字能够让你不花一分钱,不出一分力,就把人际关系搞好。这么神奇的工具,岂有不用之理?

当一切从‘极简生活’开始,其实职场远没有你想的那么复杂~

本文转载自微信公号:小川叔
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分享 2018-03-07

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