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大愚 - 良好的开端，等于成功的一半
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PK - 先付报酬的工作肯定是干不好的
师兄指路 - 233333333333
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我一贯力求思想不受束缚
3 个回复
大愚 - 良好的开端，等于成功的一半
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1.不逾矩，在职责范围内，不添乱，又完成好工作，并且在合理范围内，给自己提供帮助和便利。
2.责任感，有担当
3.正义感，正直，让人放心
4.个人能力，能够利用能力和资源完成你所期望的样子
5.接收你指示能力，分析你的需求，完成后及时沟通反馈的闭环工作方式
6.靠谱的核心，是谱，这个谱也就是调子，调子有固定的区域和范围，也有特定的节奏和韵律，更有必须遵守的规范和轨道。
7.这个谱，是谁的谱，你所需要的，还是工作需要的，还是公司需要的，还是职业道德需要的？应该是所有的条条框框内，最大化的完美解决问题的谱。
8.综合以上分析，这个靠谱，你觉得重要不重要？！何止是能力，更是格局，态度，心智，情商的综合能力，靠谱，没那么简单！因为稀缺，更显重要！
9.个人拙见，仅以抛砖引玉，一人之言，眼界所限，必有疏漏，欢迎大家批评指正，交流沟通。
PK - 先付报酬的工作肯定是干不好的
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我让一个同事帮我接待下，我正在打车赶回来。
结果他把我的客户抢了，直接和客户签订单。
……
从此这个人就进了我的黑名单，有什么业务也不和他一起配合了。
师兄指路 - 233333333333
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无非就是：
1.领导交给他的任务，他可以精确完美的完成；
2.同事拜托的事情，可以努力帮忙；
3.自己的工作，任务和职责可以竭尽全力的完成到最好；
4.对于下属的工作，可以分配清晰，指导到位，最终下属完成良好。
这是一个以结果为导向的社会环境，无论怎样，我们的“客户”要满意我们的“工作（答复）”
靠谱，其实就是良好的责任感和更好的沟通方式的综合体。