想当老师，非师范生，如果不是编制老师，合同工怎么样？教师月薪怎么样？

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工资你公务员低的多，至于低多少……编制老师和合同工的区别在工资上。重点我想给你说一下工作量，首先说时间：早上7:50下班组织学生打扫卫生，检查作业等中午到12:00一部分老师管学生和学生一起吃饭，到一点钟另一部分老师下班管学生直至上课，下午进5:10放学,5:30开会一般会的时长为两个小时到7:30,这时才算可以休息了，但是如果当天的作业没批改完，第二天的课没备好，你还是不能休息的。第二我来说一下要写的东西，每天黑板写的是固定的不能少，教案一门主课两三门常识课，你一学期得写厚教案4本，薄教案4---6本，校本研修手册写完一本，读书笔记50页的一本，党员还要学习心得50页的一本，其它心得体会、计划、总结等一学期30份左右。第三管护学生课间、午饭………………不说了，你来了就知道了。

浮冷8454656

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教师行业贫富差距挺大的，自行参考，慎重选择。
我和女朋友都在民办学校，小省会，去年毕业的。她带两个班当班主任，英语，大概一万四。钱不少但是工作量大了些，减点工作量拿一万也够了。民办学校考核严格，有末位淘汰。教师岗的收入是一般行政的两倍
编制内稳定，但钱确实少，你不能指望一年交一千学费的学生来提高收入

MLGDB

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教师都得考编，有对口教师资格证，合同工没见过。一线小初高老师太累，教书育人，家长与社会对一线老师期望值很高，年轻老师有朝气有活为，干劲十足，较容易得到学校、家长、社会的认可。不少老资格教师经历了收入不理想、分配不均、晋职困难、工作时间过长、无休止量化评比等磨难，变得比较消极，比较圆滑，很多工作处于应付状态。教师是良心行业，这个行业待久了会很倦怠，一线老师打交道的对象是孩子们，未成年人，必须要有童心、足够的耐心才能管理他们，主要还要有高尚的道德素养，身高为师，身正为范。想入行的年青人要细珍琢。

老桂36

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赠言想当老师的非师范生
某先生：获悉您从非师范生角度向往教书工作，作为师道点赞者的我很欣慰，因为这褒贬力敌的职业有外围者问津，方感能松一口气。但是与其他几位一样，我不敢喊您来与不来，因为这来的成败是谜，来成了是否满足也是谜，您的学业和未来方法态度是未知数，关键这非师范生比专业者就教书业要难一半甚至以上，例外的除非有神宠爱，我作为师者过来人试图找点理由答复您，以免让您长时间徘徊耽误。
1. 您是否近将毕业或近年已毕业者，巳获教师资格证或获取它不很难者，人年轻。
2.如果回当地考资格证，您是否耐烦把笔试、面试、说课、审核几关都过得到关，而且人缘也不错。我在当地也考过普通话证，而且近十年教过四年语文，这一考二考的石沉大海之证只能归于能力、人缘、机遇来瞎猜，讲深了不利于团结。
3.您属于学业态度兼备者要力攻教师资格证，今年网上招教师消息来了，争取在公立编制入围。有的建议走民师路，这民师念旧平常，即过去转正者和辞退者；念新呢，我调头就跑，那是收费高质量高的私立学校，等闲之辈哪里去得到，再说质量差的私立学校根本招不到学生，也办又不到许可证。
4.关于代课老师，很多时候名存实无，第一是中心校以上地方很难缺编，人数饱和，偶然有代课的是刚毕业的个别不清楚户，村上很少因缺编而安排代课教师的，加上县上先算编制后批准代课人员，谁违规谁自己付代课费。
最后，您是学业和态度之皎皎者、人缘优胜者、年轻有为，喜欢当孩子王，您就来作三五年奋斗与竞争，如果您仅仅是为谋生，其它一切都平常，我建议您学技术或另择旁门，因为非师范专业者来教书本来就是马后炮者，无非凡本事和机遇难以实现。至于最终要缺编的事上面以调动和招聘解决，很少请代课教师。祝您及许多外围大学生求职顺利，望三思而行。

YCU

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你想当教师，首先得看看你是男生还是女生，再看看你是已毕业几年的还是应届毕业生！如果你是应届毕业女生，教师也是一种选择，不过最好别去农村中小学，特别是农村小学，不去不知道去了吓一跳！再者私立中学要求你有一定的教学能力才会聘任你（私立中学收入相对比公立学校好点）。如果你是已毕业几年的女同志，建议你还是考虑其它的职业比较好，除非你条件够格，喜欢教师这个职业，能耐得住寂寞与清贫！当然，若你是一位男同志不管你是应届毕业生还是往届毕业生，劝你最好别选择教师这个行业。教师收入不高这是不争的事实，你随便选择去哪家公司收入都会比教师好点！另外，对于一个男生去学校而言，你肯定是学校重点培养对象，别以为你每天就上上课万事大吉，好不容易有个男同志来了怎会轻易放过！………一个16年入职的农村中学教师的拙见，不喜勿喷！

白色鲁冰花

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楼主的这个问题我之前也一直在思考，我是普通二本院校，非师范专业，今年刚过教师资格证考试，打算从事教师行业。
我的家是在我们省的省会城市，那边教师招聘要求很严，一般是要求师范专业的，高中甚至是要求是研究生学历。自大三开始我一直搜集有关我们那边教师的招聘、待遇和收入状况。合同制的教师，工资待遇普遍低于编制内教师，干的活是在编教师的两倍，整天面临各种考核，稍有不对，就面临这绩效不好被辞退的风险，寒暑假是没有工资的。编制内的教师，工资待遇在4000左右，五险一金，需完成正常教学任务和评级，生活较为稳定。但是无论是合同还是编制都有面临着较大压力的考核。如果你真的相当老师，家那边招聘要求很高的话，又想在编制内，你可以试着考你们家附近的特岗教师，特岗教师考试内容较于编制相对简单，三年后任期满即可在编，工资收入我们这边是在3000左右。或许有的人会说特岗环境很艰辛、收入不高，但是你若真的想从事这一行那么请不要过多的计较这些，或者你就想在家附近就职，那么特岗也能为你后来考编等加分和奠定基础。
今年我即将毕业，也正在朝着教师的方面发展，国编、特岗、支教都是我尝试的方向，楼主可以参考一下。
以上纯属个人观点，不喜勿喷。