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十大足球 - 有财发找我
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锥生零 - 人生代代无穷己，江月年年只相似
英扎吉 - 上当不是别人太狡猾，而是自己太贪
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十大足球 - 有财发找我
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但是需要恰当的时间来提
不要觉得提加薪很尴尬神马的
如果你真觉得你的付出对得起加薪 那么就没什么可尴尬的
但也要考虑公司是否在这段时间内会给人加薪，至少不能挑一个公司财务紧张的时候吧
所以建议在恰当的时间，简介明了的跟上司说：老大，可以给我长点工资了呦~
貌似不正经，实际上很正式
这个时候你上司一般会开始跟你聊
通过聊的内容，你就会很明确他想不想给你涨或者涨多少了
这个时候要抓住上司的心里，既不能冒进，也不要轻言放弃
无论是否涨薪，要保证这是一次融洽的团结的会谈
当达到此目的时，即使本次没涨成，也跟你下一次提涨薪埋下了伏笔
锥生零 - 人生代代无穷己，江月年年只相似
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尤其是以离职为加薪理由的更加是傻瓜，在公司看来，只有你的价值远超跟薪资，你才有议薪的空间，比方说我以前的东家，技术是半年调薪一次，每次是4位数来调整，运营和其他岗位是1年调薪一次，每次是3位数。或者老板认为，换个技术，交接会有问题，或者BUG的存在，但是运营不一样，换个人，磕碰几个月就好了。当然，现在的公司基本上都是新入职的员工比老员工值钱，跳槽可以增长15-20%以上，正常的涨薪一年9%就顶天了，所以好好修炼自己，提升自己，等人挖或者跳槽才是王道
英扎吉 - 上当不是别人太狡猾，而是自己太贪
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