你们转岗做PM的原因是什么?

如题,想问转岗做PM的各位,你们转岗的原因是什么,PM最吸引你的地方是什么?
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其实这个问题,我好像被问过很多次

面试时被面试官问

入职时被上司问

介绍职业时被朋友问

……

曾经,我只是单纯地想更加深入的思考自己跟进的产品,对了,原先我是一个项目经理,在的单位将更多的思考留给了产品,每次跟他们讨论,或者说是询问功能点的时候,深深地被“思考”的机会吸引。

而如今,我已不再原先的单位,我遇到了一位我认为超级棒的上司,他告诉我,产品经理的核心能力就是深度思考的能力,对,就是“深度思考”这个点,“深度思考”,整理各种可能性,发现问题,解决问题,在工作过程中一直深深迷恋这种感觉,说我逻辑控也好,强迫症也好,我希望成为自己生活的产品经理:)
伍大郎

伍大郎 - 我不是卖烧饼的

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转岗原因:工作环境比较安逸,不利于个人成长(我还年轻);工作范围的局限性,然后就考虑换个环境换份工作了;

之前没意识转到PM岗位,应该算是幸运吧。现在来说的话,现在吸引我的应该是工作激情(不仅只着眼于自己产品,看到其他产品的优秀功能自己也会很兴奋)、足够大的学习和成长空间(运营也要学、用户调研、交互设计、技术也要懂点、测试也要会点等等)、其他PM的激励(年轻且牛的PM太多)等等。
孤独哥

孤独哥 - 3123123

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想把自己的想法验证落地性,如可行的将付诸于实际。

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