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鸟人 - 一个瑜伽爱好者
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Thomas - 人生贵知心,定交无暮早
小李子 - 喜欢旅游,喜欢到处逛
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互联网产品经理一枚
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鸟人 - 一个瑜伽爱好者
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Thomas - 人生贵知心,定交无暮早
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产品经理可以创业,在产品的工作中,可以交到志同道合的人,并且一般都能找到好的idea。
产品经理可以做销售,产品口才人脉应该也是有的,做这个没有问题。
产品经理可以做运营,产品有运营思维,做运营也OK。
产品经理可以做讲师,产品经理的表达能力,口才没得说。
产品经理做任何一个岗位都不会太差,因为是一个综合的职位,整合能力很强的,所以很多职位可以尝试,并且只要好好工作,生活应该没有问题。
您的朋友有可能是个例吧,或者公司高强度加班等原因,考虑身体原因,也是正常的,不要太往心里去。
小李子 - 喜欢旅游,喜欢到处逛
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1、工资高,福利高
2、公司用不到高级的产品
3、有些产品老人思想固化
4、不懂年轻人的喜好
5、老油条
6、不为了公司奉献自己(加班等)
做产品时间长了,都会有自己的一套方法论,很多老产品人(下面简称老人)会将自己的这套方法论通用在所有的产品。
但他们不明白的是,随着新模式的不断更新,自己身体及家庭负担的增多,学习时间的变少,没有知识的更新。老人的理念会被各种颠覆,被后浪拍在沙滩上。
这些老人,圆滑世故,没有时间或不反思自己的问题,不创新,不迭代自己。
所以造成了很多人对老人的一种观念:老顽固。
其实说白了,不仅仅是做的时间长的老人,很多新人也有这个问题。
不知道从哪里学到的一种方法论后,不假思考,就将其变成当成自己的理论开始高谈阔论。
不主动学习新知识,新模式。总是吃已经消化的知识老本。
我们都知道,很多独角兽企业创始人都是懂产品的老人,他们懂用户,懂人性。
他们会不断的更新迭代自己,不断的扩大自己的知识圆半径。
我们作为产品新人,更不能封闭自己的思维。
所以产品是否越老越吃香,具体还是要看人。