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绿巨人浩克 - 自己选的路,跪着都要走完
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匿名用户
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绿巨人浩克 - 自己选的路,跪着都要走完
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1、程序员会过分关注这些鼓励师,反而降低了工作效率
程序员是一个需要高度集中精力的职业,一旦分心,工作效率就会下降。所以,设置程序员鼓励师的初衷可能会被颠倒,最终起到了坏的后果。
2、激励方向出现偏差
在企业里,哪种岗位对企业重要,这种岗位就会拿到高工资。本来公司是想鼓励程序员的,结果发现,程序员鼓励师的工资比他们还高,这会严重挫伤他们的积极性。甚至有程序员都想转行做程序员鼓励师。产生这种结果,就是激励方向出现了偏差!
3、会形成华而不实的企业文化
程序员是要干实事的,如果企业人力资源部搞这些噱头,就会让公司形成华而不实的企业文化,最终导致人浮于岗,对企业来说是一种伤害!
所以,不鼓励这种行为,更不赞成程序员鼓励师的工资比程序员还高!
匿名用户
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