管理是一种分配，只对绩效负责！
慧恩集团 发布了文章 • 1812 次浏览 • 0 人点赞 • 1 个评论2018-01-11
组织管理观决定了人们如何进行管理活动，如何看待管理。回答管理是什么，这样的问题就是管理观的问题。应该可以这样说，有了清晰的管理观，才会有清晰的管理行为，也才会有合适的管理标准。慧恩集团公司长期专注于人力资源外包领域，至今已拥有十余年的专业经验，是中国领先的人力资源外包服务机构... 阅读全文
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管理是一种分配，只对绩效负责！
慧恩集团 发布了文章 • 1812 次浏览 • 0 人点赞 • 1 个评论2018-01-11
组织管理观决定了人们如何进行管理活动，如何看待管理。回答管理是什么，这样的问题就是管理观的问题。应该可以这样说，有了清晰的管理观，才会有清晰的管理行为，也才会有合适的管理标准。慧恩集团公司长期专注于人力资源外包领域，至今已拥有十余年的专业经验，是中国领先的人力资源外包服务机构... 阅读全文
1、按一定的标准或规定分（东西）：～宿舍ㄧ～劳动果实。
2、安排；分派：服从组织～ㄧ合理～劳动力。
3、经济学上指把生产资料分给生产单位或把消费资料分给消费者。分配的方式决定于社会制度。
2、安排；分派：服从组织～ㄧ合理～劳动力。
3、经济学上指把生产资料分给生产单位或把消费资料分给消费者。分配的方式决定于社会制度。
