作为专科生看到好多想去的公司都要本科学历，怎么办？

我只有高中学历，争取能解答一下提问者的疑惑。先泼点冷水，没有哪个公司会招既没有学历也没有能力的人。你可能会说，“没关系，我可以学啊。不给工资都行”。该醒醒了，亲。公司招一个不会干活的人哪怕不发工资给他，让他试错也是要成本的。如果求职者寄希望于公司的仁慈，这种幻想趁早让他随风而去吧。能干活才是王道。

正式答题：

提问者的问题可以拆分为2个

为什么很多公司的招聘注明要本科学历？
专科学历的人该如何找到自己满意的工作？


回答第一问题：为什么很多公司的招聘注明要本科学历？

首先，我想传达一个常识，就是老板招人最看重的是解决问题，学历只是一个参考标准。
其次，公司招人之所以设定一些筛选条件，如：本科、英语六级、1~3年工作经验；是因为招人是一件成本很高的事情。
从个体上看，人的能力与学历没有直接的关联，专科、甚至高中毕业的牛人大有人在。但是从群体上看，名校毕业生中，优秀人才的比例更高，这是不争的事实。所以，从本科或者名校毕业生中筛选，比从专科生中筛选出的合适员工几率更大。

举个栗子：

假设一个公司要招2个人。每1000个专科生中有1个人符合公司的要求，每500个本科生中有1个人符合公司的要求。每100个名校生中有1个人符合公司的要求。

如果筛选条件是专科，HR至少要浏览2000封简历。筛选条件是本科，需要浏览1000封简历。筛选条件是名校，需要浏览200封。
公司是一个商业机构，需要讲究成本和效率。如果你是公司HR，你也倾向于从名校生的简历中筛选合适的人，这会大大减少你的工作量，也节省公司的运营成本。


一句话解读你的困惑：之所以有这样的设定条件为的是节省公司的成本，增加工作效率。并不代表公司会排斥低学历但能力强的人。

回答你第二个问题：专科学历的人该如何找到自己满意的工作？

找到自己满意的工作无非两个核心：a、你能解决什么问题？b、向往的公司需要什么样的人解决什么问题？
提问者说“没有学历公司都不给面试机会”。好，换个角度想一下：你有了学历，公司就一定给面试机会吗？一定会吗？
公司拒绝你的原因不代表就是他录用你的理由。
能解决什么问题有很多种证明方式。你过去总做过一些得意的事情吧。比如：策划过大型活动，拿过什么奖，自己鼓捣过一个网站之类的。都可以加分。或者你游戏玩的好也可以，对游戏设计有很深的理解的话，可以考虑游戏公司，待遇很好，发展空间很大。
如果你的过去一片空白，亲，开始发狂的学习吧。现在网络这么发达，想学什么都可以找到资料。

我在互联网行业混,所以只说这行的规矩

首先确认:
互联网公司, 目前只有腾讯对学历卡的严,前几年搜狗研究院也卡学历卡的很死,今年没去问,不清楚

其他公司都是以能力为主, 学历只管用3年,工作前三年大家都会问你的学历,三年后,没人管了

从法律意义上说,我是个小学毕业的,因为我只有小学毕业的本. 但是,我现在工资也很高, 在国内最大的几家互联网公司中的一家做网络方面的c++ server 开发.

如果,你是刚毕业,需要在前三年:
1 参加一两个著名开源项目,并宣传自己,在国内对应细分领域拥有一定声誉,或者拥有极高声誉(高挑战成就), 这样大家介绍你的时候,会很佩服你,因为你自学成才,比名牌大学的人还牛
2 手里有两三个大型项目,至少有一两个是自己主导,并在国内对应细分领域产生重大影响.
3 别找女朋友,做个纯屌丝 (这点很重要),因为你谈女朋友了,就没时间做技术了

我给你说下我刚大学创业失败后的经历吧, 参加了某个大型开源项目, 并在公司主导了一个关联项目, 每天除了吃喝拉撒睡,都在码代码.每天休息时间在5到6小时. 花了2年多,积攒了自己的人脉和人品,还有成果. 之后,再找工作,都不是投简历了,直接有人挖

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经常会看到因为学历低而茫然的.
其实一句话, 学历只是证明了你坚持和奋斗的能力. 如果你能够证明你没学历,还是很努力,很坚持, 所有公司都会要你的

我现在也在招人,因为自己的经历,所以遇到没学历的,也会给个面试机会,但大多没学历的,都不能坚持,这个很悲惨.我手下的人,都比我学历高

当才华撑不起野心的时候，低下头踏实下来充实自己。