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Brent - 病得不轻的神经病一个
赞同来自: 易布一
易布一 - 人生多风雨，何处无险阻
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牛奶妹 - 守望彼岸，守望幸福
匿名用户
你的有个个人博客吧？给老板看的。 你得有操作过的项目吧？给老板吹牛逼的 你得有过成功的项目吧？带部门人时候，你至少知道怎么做工作安排 你的会吹牛吧？不会吹牛不会聊天薪资肯定不高、 你得真的有本事吧？不然干一个月就被OUT了.....
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4 个回复
Brent - 病得不轻的神经病一个
赞同来自: 易布一
简单分享下学seo方法
搜外seo十万个为什么，一条一条用1个网站操作一遍；
百度搜索引擎优化指南，打印出来精读；
快速练手2-3个新网站从建站到优化核心关键词有排名；
每天关注搜外、站长之家、A5站长网，百度站长平台，关注最新SEO变化；
边学习变实战，每天的实战心得总结投稿；
结识圈内朋友圈子，线下交流学习；
就这样了，一年在企业练手，第二年跳槽面试主管；
祝你好运！
易布一 - 人生多风雨，何处无险阻
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升职跟你的专业水平关系并不大，跟你的为人处世有很大的关系。
2、从技术上说：
SEO菜鸟到SEO主管，初级的内链外链这些看看SEO资料就懂了，剩下的就是看做的网站项目，这个就是实战，开始的时候就把学到的知识拿网站开刀，慢慢的就有一套自己的思想了。
牛奶妹 - 守望彼岸，守望幸福
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总结下：跟老板懂得吹大牛，当然你要懂SEO才吹的像。
跟下属你要镇得住，当然你同样要懂得SEO你才知道的比他多让他服你。
有了以上两点你想不当主管都难！
匿名用户
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首先就是基本的优化知识。这里大约都需要啥嗫？
基本的标签撰写：标题、关键词、描述。
一些操作产生效果：
1 首页做排名、友情链接得做吧，外部锚文本得做吧。基本的文本网址得做吧，文本网址的相关性文字得做吧。
2 再比如全站流量和权重的提升（这个老板喜欢）；你得会挖词啊，知道长尾词在哪里吧。你得做流量关键词排名排期表吧。你得知道怎么培训编辑，基础的一些知识吧。
3 再比如一些配置。比如301.你需要知道，再比如404你得知道吧。
4 还有一些需要会的。你至少知道一个网站是怎么出来的吧？比如ftp上传？比如域名的解析。
5 网站后台的操作。至少得会几个后台。比如phpcms 比如dedecms，比如WordPress 比如emlog 比如帝国。反正你得懂网站后台。
6 基本的HTML你得懂吧，比如 <p> 标签 <b>标签
7 这些你都懂了。至少说明作为一个seoer的一些基本知识和能力你都具备了。
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下面就是经验了。