说说看,你知道的有哪些很low的公司文化?

到了下班时间了,可是上司都没走,你怎么能走得比他早呢!就这样,这就成了我们公司不成文的所谓的“规定”了。还有什么很low的公司文化吗?求安慰……
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师兄指路

师兄指路 - 233333333333

赞同来自: 简单生活 吐了个豆

原来我不是一个人。
我只不过想准时下班而已!!何况没有加班费!
吐了个豆

吐了个豆

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有有有!
领导从来不知道把工作和生活分开。
下班了拉着你吃饭,周末了拉着你打球。
完了还意味深长地跟你说:那,我去买单了啊。
尼玛啊,劳资周末只想睡觉,压根不想陪你,平时上班拍你马屁就很累了好吧。工资就这么点,你还想让我怎么样。
天生

天生 - - -

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握爪,同病相怜。
           

周末来加个班。
好的,没问题,那加班费呢?
没有,你们这些年轻同志,怎么就不知道奉献。
哦,那周一可以补休了吧。
啥玩意?你们这些年轻同志简直不可理喻,平时那么忙,你怎么好意思补休,没有一点奉献精神。
碎忆录

碎忆录 - 寂寞空虚冷?你养条狗啊!

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对对对对!下班时间到了,我活干完了,可以准点下班了吧?
不行!
为什么?因为办公室领导还没走。
办公室领导为什么没走?他也没事了啊。因为部门领导还没走。
部门领导为啥还不走,他也在上网啊。因为分管领导还没走。
分管领导为啥还不走,他都无聊到上了几趟厕所了。因为大领导还没走。
于是下班以后所有人都无所事事地玩着手机“加班”。
这到底是哪冒出来的low逼文化。浪费大家的时间和生命。
封建皇帝都知道“有事早奏,无事退朝”。
有没有必要那么官僚。
醉大侠

醉大侠 - 最近有点忙,生活有点烦

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在我们公司,老同志就是老同志,升迁、培训优先考虑,为什么?因为人家是老同志。就因为是老同志,什么都得让着,工作还要讲个尊老不爱幼。
完了还跟你说,人家也是老同志,你也有老的那一天,你们年轻人多奉献一点。
说的很有道理,我竟然无言以对。

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