辞职后，老板立刻把我拉黑，以前我们关系非常好，就因为我突然辞职吗？

首先说你和老板都有点问题，你老板格局不够大，你呢还有点天真，也有点不够厚道。诱因，当然是你突然辞职，另外你也误判了与老板的关系。

第一：突然离职是一项很不常规的动作，你的老板非常恼火，立即拉黑你也是人之常情

职场上，正常的离职程序，应该是提前一个月向公司申请。这项措施，不是保护劳方，而是保护资方（企业或老板）的，因为职场工作具有连续性，突然离职对企业正常运行带来严重影响，所以离职要提前一个月。

同时为了保护劳方，提前一个月申请，即使企业或老板不同意，也可以辞职，劳方单方向辞职不需要老板批准，但是提前一个月申请是一个职场道德。

你的突然辞职，首先没有顾忌老板的感受，对老板的工作造成了被动。你的老板立即拉黑你，虽然说气度不够大，但也可以理解，一般人都会恼火的。

第二：你作为打工族，误判了你与老板的关系

职场上，你对老板只是雇佣关系，保持朋友关系很难。许多创业打天下的兄弟们，到了分天下的时候，也不一定能保持兄弟情谊。

你与老板只是雇佣关系，你认为的“关系不错”，有点天真了。你在职时好好干，老板当然要维护好关系，激励你更好地工作。

但是你突然离职，就像一块试金石，马上考验出了你们就是雇佣关系。离开了职场这个媒介，你们就是茫茫人海中两个路人而已。

第三：你要反思你自己的问题，即使非要辞职也要给老板留有余地

你自己说的，你以前与老板关系不错，从打工族嘴里说出来，至少说明老板对你还不错。你突然离职，老板立即拉黑你，说明情义已断。

职场上也是风水轮流转，三十年河东三十年河西，多一个朋友多一条路，多一个仇人多一堵墙，好聚好散，没有必要把事情做僵。

奉劝你在以后的职场里，也要注意一点职场规则。当然，老板对你心黑手辣，当然要立即辞职。如果不到这个地步，还是好聚好散。

综上，你老板立即拉黑你，肯定是你突然辞职导致他的恼怒。虽然老板的格局不够大，但你也有一定的责任，希望你在以后的职场里更加稳妥积极地处理与上司老板之间的关系，既不要误判为朋友友情，也不要毫不珍惜职场关系。

别忘记了，你在你老板心目中只是一个打工仔而已，并不是真正的朋友！是你一厢情愿的认为你和你老板是好朋友，其实是灯泡点烟—不燃！

楼主这样问，是因为楼主内心放不下而已。别多想了，老王给你讲一个真实的故事！

老王一位朋友和你的经历一样，他离职了，他的老板就把他拉黑删除了。但3年之后，他原来老板公司破产，放下面子开始找工作。

在面试的时候，老王这位朋友发现他原来老板来他们公司应聘。应聘的岗位直接汇报对象正好是被他原来拉黑的下属，顿时傻脸了，脸通红！但老王这位朋友没有计较，正常面试。最后还是录用了他前老板，但他前老板太小心眼了，放弃了这个offer，也不给他或他们公司的HR说。到入职的时候，老王这位朋友的前老板不入职，这位朋友公司的HR电话他，他说不考虑了。

这说明几个问题：

1、他前老板太心虚和心眼小，不敢面对自己未来的下属。

2、你的老板根本没有把你当做朋友，只是当做一个过客的打工仔而已！

3、他的前老板担心在自己不喜欢的下属面前工作做不好，被嘲笑或被炒鱿鱼，就放弃了该职位。

建议：

1、你想开点，就承认自己就是一位打工仔能死吗。

2、从内心中放下，不要多想，因为这个人不值得你去生气！

3、记住要让自己强大起来，超过你的老板！