10年多前，无印良品一度濒临倒闭，第三任社长上台后，大力执行改革，短短两年转亏为盈，创下了日本企业史上的“无印神话”。从濒临倒闭到创造历史，无印良品的管理秘诀是什么？有哪些值得我们中小企业学习的呢？一个优秀的企业，背后肯定有一个绝对优秀的团队。真正优秀的企业，除了好的产品和商... 阅读全文

案例简述：M公司新设立产品总监一职，高级管理岗位，公司要求招聘一名资深的产品总监。经人力资源部努力，在同行找到一名合适候选人王先生。王先生国内名牌大学毕业，在同行L公司工作8年。无论从行业背景，工作技能，还是岗位要求，综合素质方面来评估均符合公司的要求，人力资源部和产品管理部... 阅读全文

新员工工资比老员工高，老员工心理不平衡，怎么办？人力资源公司慧恩集团将从案例进行分析这个问题：典型案例：某通讯设备公司工资处于业内的中端水平，为提高市场的占有率，吸引高端人才加盟。老板王先生不惜花重金从同行挖了一名高级人才，进人公司任销售总监刘某。刘某的工资比现有的管理层的工... 阅读全文

上海慧恩人力资源有限公司是一家专业从事劳务派遣、劳务输出、人事代理、人才推荐、生产外包等大型的人力资源服务机构。HR干货：人力资源日常数据计算公式汇总HR日常工作中少不了统计，熟练掌握了系列公式，才能节省时间，留出分析和找对策的时间。本文汇总了10个人力资源常用数值的一些计算... 阅读全文

慧恩集团专注于人力资源外包领域，慧恩HR浅析薪酬管理的3个难点及解决方案1、如何控制薪酬成本总量 薪酬是企业运营的一项重要成本，特别是软件开发、顾问服务等知识密集型行业，薪酬成本占销售额比重超过40%甚至更高，因此控制薪酬成本成为各个企业内控体系的一项重要工作。 到底按照什么... 阅读全文