为什么现在好多招聘单位都明确年龄不超过35岁？那超过这个年纪的人怎么办？

我们一般人大学毕业年龄在22岁左右，到35岁时工作年限差不多13年左右，一般人到这个年龄在各自的工作领域应该有一定经验和资源。

如果一个人到了35岁还到处投简历甚至拿着简历跑招聘会，没有固定合作的猎头，那就应该自我反省了。

35岁的年龄限制，不管我们觉得公不公平合不合理，它都已经客观存在而且非常普遍。那我们该怎么办呢？

1、刚毕业的同学，要有明确的职业规划，争取在35岁之前不论是职务层级还是财务状况应达到一个相应的水平。

2、从事吃青春饭的职业的同学应该提早做转行打算。

3、从事技术性职业的同学应在35岁前完成技术积累，使自己达到中等甚至资深的等级。

管理经验、技术积累都没有，又不知不觉已经过了35岁了，投简历几乎都深沉大海，而且是人到中年，上有老下有小，房贷、车贷、人情往来一大堆，千万别气馁，代驾、滴滴司机、保安、小摊老板、自媒体都可以干、只要能吃苦35岁只是人生的开始。